天上人间中西餐饮有限责任公司
劳  动  合  同
甲方 ：济宁天上人间中西餐饮有限责任公司
乙方 ：                                                           
合同期限  2008    年      月      日至    2009    年        月        日.合同期间需交岗位保证金    300  元整或身份证。
工作内容及时间 ：
乙方从事    服务员  工作，每天工作时间    9  小时。
休息时间:
    从工作之日前三个月每月安排一天休息，从第四个月起每月安排两天休息。
劳动报酬 ：
  1、本公司实行结构工资制，即 月工资=基本工资 + 全勤工资 。签订合同之日起前三个月月工资为 650  元=基本工资  600  元 + 全勤工资 50  元，旷工、请假一天以上（含一天）视为缺勤，扣发全勤工资。
2、在本公司工作每满三个月加基本工资一次，每次  50  元，暂时规定 1000 元封顶，但这三个月必须是全勤，旷工、请假一天以上（含一天）视为缺勤。如出现缺勤现象则不能按时增加工资，但可以累积计算。
3、本公司实行“设奖产品奖金”制，对部分产品指定奖金数额，当月点单，当月兑现，月出勤必须在25天以上方可领取该奖金。
3、健康证：为减轻新聘员工的经济负担，首先由公司垫款办理健康证；在本公司工作满半年者垫付款予以报销，在本公司工作不满半年者，扣除垫付款，将健康证还给本人。
甲方应尽的义务和违约责任 ：
1 . 甲方应按时发放乙方的工资，最长不得拖欠一个月，否则，乙方有权解除劳动合同，甲方除结清拖欠工资外全额返还岗位保证金。
2 . 甲方应按合同规定的工资标准按时发放乙方工资，否则乙方有权解除劳动合同，甲方除结清拖欠工资外全额返还岗位保证金。
3 . 甲方不得强迫乙方做能力不及的工作。
4 . 甲方不得使用暴力及非法限制人身自由，否则承担法律责任。
5 . 合同期间，对工作认真，服务良好，有突出表现者甲方应给予适当物资和精神奖励。
乙方应尽的义务和违约责任 ：
1 . 严格遵守本企业制定的《天上人间内部管理制度及岗位责任制》中规定的各项规章制度.否则甲方有权解除劳动合同。
2 . 合同期间如乙方触犯刑法或严重违纪的合同则自动解除。甲方不承担任何法律责任。
3 . 乙方应自行办理流动人口和计划生育有关手续，如有违反相关规定的自行承担相关责任。
4 .  乙方如需要解除劳动合同应填写《辞职申请单》并逐级上报批准，自经理批准之日起一个月内安排其离职（离职后应及时上交本店配置物品并由部门负责人填写《上交物品清单》），于次月5号凭《辞职申请单》和《上交物品清单》去财务领取当月工资和岗位保证金。
      5 . 合同期间乙方不得兼任与本公司经营相近的任何工作，不得参与于本企业的竞争，如有违犯则甲方解除劳动合同并扣除乙方岗位保证金和当月工资。
    6 . 合同期间乙方必须严格保守企业的技术及商业机密，不得泄露, 如有违犯则甲方解除劳动合同并扣除乙方岗位保证金和当月工资。
7 . 合同期间，如因乙方操作不规范，注意力不集中等自身原因所造成的损害，由乙方自行承担一切责任。
8、凡因对制度处理不满意而辞职者，一律不予批准。
      9、在本餐厅工作期间，原则上不准谈恋爱。否则，出现任何问题由自己负责。
                                           
                 

                                    甲方 ：                                          乙方 ：
二OO八年 八 月    日